收获友谊
【导读】相互信任是一种责任意识的体现,是“好汉做事好汉当”的态度。不勇敢负责,怕得罪人,就不会有“但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山”的豪气,相互之间不信任...
学会欣赏、坚持、感恩是工作中“收获友谊”的修炼,要修心养性而达到的一种心灵境界,是脱开纯技术、纯专业在职场、商战的做人的一种智慧。有的精英、草根之所以幸福、快乐,不是多得到,不是呼风唤雨,威风八面,不是只求奉献,而是少计较,坚持操行、收获友谊、相互信任、懂得感恩。
坚持操行
当今的确过分在信奉人的社会价值,人也要讲奉献、要负责、要完成、要追逐,要树榜样,但这不是一个人在社会角色的很伟大的崇拜,不是人生命的全部;其实快节奏的匆忙、压力大的抓狂、负担重的无助,剩下应该不只是总在“赶路”,还有人的自然价值,人的真实,人性。在一个组织里工作,首先要有坚强的工作意志,坚守的职责观念,坚持的工作操守,人有时越接近喧闹、繁华、奔波,反而越感觉彷徨、寂寞、疲惫,往往有放弃的念头,退出的意愿,这时,无论管理者,还是员工,都有体味清淡、放松心情、重拾斗志的时候,自己对企业文化的解读,尤为重要,因为企业需要稳定的员工队伍,员工也需要稳定的职业生涯。不要让心情和事情盘根,目标和过程错节。处事不一定成事、成功,有了坚持也不一定成功;但没有坚持,就注定失败。
收获友谊
首先是自己要修心,要保持永远快乐的心情。要明白“够了”,懂得知足,“人家骑马我骑驴,可叹我命自不如。回头一看推车汉,比上不足下有余”。财主背着金银珍宝过河舍不得丢而淹死,如同那句电影中经典台词:“在江湖上混,迟早要还的!” 心中的欲念使我们往往很难做到舍得,欲望的执着,一直会让你受缚,朋友不多,跟随不紧,铁杆不铁,财富不是朋友,朋友是财富,很好赶紧要做的,是将要舍得的双手张开,放下你不该得到的,与人交往,“一个好汉三个帮”,开始计较得失,不公平心就出现,只占便宜不吃亏,到头来往往吃大亏。“所得”与“所欲”权衡不平,怨气冲天,精英对草根的表现不满意,员工对上司的工作安排不满意,讲气话,做气事,团队散伙已为期不远;其实,与同事间的友谊,何尝不是一种胸怀、一种包容、一种发现、一种理解、一种境界!
相互信任
相互信任是一种责任意识的体现,是“好汉做事好汉当”的态度。不勇敢负责,怕得罪人,就不会有“但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山”的豪气,相互之间不信任,再完善的制度也不管用,再容易的事也办不成,再强硬的规则也会显得软弱。疑人、戒备、疑心,人往往在遇事处事时的标准答案:“不是我、我没有、不知道、这不是我的错!”虽贴近人性,但做事的态度就会受到扭曲。外在的权力,是通过别人完成自己想要做的工作,内在的影响力,是组织间的人产生的人格魅力,完成成员吸引、团队信任、树立威信、积细流而成江海,跟随者就会尽力,去自觉,去自发,去创新,去发挥潜能,以致对整个团队产生积极的推动作用。
懂得感恩
懂得感恩,拥有快乐。感谢对手,学会欣赏。欣赏别人其实是对别人的鼓励,反过来也是自己一个学习的过程、前进的基石,懂得欣赏别人,也许有人也在欣赏着你,久而久之,别人的优点也成了你的优点,别人的缺点也成了你的告戒。没有人不渴望优秀,只有不断学习,常怀对企业的一颗感恩之心,你会是好样的,无形中也会不断为自己找到新一轮的学习目标。充满许多已知和未知的对手是同行者,也是挑战者,有了对手,“狭路相逢勇者胜”,才使你认识到自己的不足,而要去发展自我。如果你埋怨对手,你的心胸会变得狭窄,正因为对手相伴,人就变得坚强、变得自信、变得充满活力,能激发出潜能,能激励不断进步,沙丁鱼槽里放进了鲶鱼,鲶鱼出于天性就会不断地追逐沙丁鱼,沙丁鱼拼命游动,激发了内部的活力,从而才活了下来。不管是作为一个企业、团体还是个人,对手是自己的压力,也是自己的动力。对手给自己的压力越大,由此而激发出的动力就越强。学习对手的缺点,避免自己犯同样的错误,以求更完美。
【责任编辑:可儿】
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